Etikèt Ann Chat Etikèt Charlemos
Ale nan kontni prensipal
Resous Imèn Konte Durham

Fòmasyon ak Devlopman òganizasyonèl

Sa nou fè

Fòmasyon ak Devlopman òganizasyonèl 


Divizyon Fòmasyon ak Devlopman Òganizasyonèl (TOD) nan Depatman Resous Imèn Gouvènman Konte Durham lan jwe yon wòl enpòtan nan kiltive yon fòs travay kalifye, rezistan, ak angaje ki aliyen ak objektif estratejik Konte a. Atravè pwogramasyon li yo ki baze sou misyon, TOD sipòte kwasans pwofesyonèl anplwaye yo epi ranfòse kapasite òganizasyonèl nan domèn kle sa yo:

  • Amelyore pwodiktivite ak pèfòmans mendèv la
  • Aliyen anplwaye yo ak valè fondamantal Konte a
  • Ankouraje yon kilti aprantisaj kontinyèl
  • Sipòte jesyon chanjman efikas
  • Ogmante angajman ak retansyon anplwaye yo
  • Ankouraje konfòmite epi diminye risk òganizasyonèl

Pwogram prensipal TOD yo enkli:

  • Jesyon Pèfòmans: Sipèvizyon tout evalyasyon pèfòmans Konte Durham yo
  • Seri Fòmasyon FranklinCovey: Ki gen ladan 7 Abitid Moun ki Trè Efikas®, Vitès Konfyans, Prejije Enkonsyan, ak Jesyon Chanjman
  • 7 Abitid Moun ki Trè Efikas yo® (klas entèaktif twa jou)
  • Oryantasyon pou Nouvo Anplwaye
  • Akademi Lidèchip
  • Matris Manadjè a
  • Inivèsite Konte a (U Konte)
  • Konekte Resous Imèn
  • Evalyasyon ak evalyasyon konpòtman DiSC

Anplis de sa, TOD administre Pwogram Lansman Anplwaye Émergentes (LEEP) ak pwogram estaj LEEP II, ki konsantre sou devlopman mendèv ak preparasyon pou bonè karyè.


An rezime, Fòmasyon ak Devlopman Òganizasyonèl sèvi kòm yon motè estratejik pou devlopman anplwaye ak efikasite òganizasyonèl, pou asire ke Gouvènman Konte Durham lan rete ekipe pou sèvi kominote li a avèk ekselans.