Sistèm ak Done Resous Imèn

Divizyon Sistèm ak Done RH la se yon patnè estratejik pou òganizasyon an grasa ekspètiz li nan done ak sistèm RH, sa ki pèmèt pran desizyon ki baze sou done, epi ankouraje yon kilti amelyorasyon kontinyèl. Men kèk nan domèn konsantrasyon pou domèn sa a: 

• Kolekte, netwaye, analize, epi entèprete done ki gen rapò ak RH. Sa pèmèt RH ale pi lwen pase santiman enstin yo epi pran desizyon ki baze sou prèv nan domèn tankou akizisyon talan, jesyon pèfòmans, konpansasyon, ak devlopman anplwaye yo. 
• Sipèvize aplikasyon, antretyen, ak entegrasyon divès sistèm teknoloji RH. Sa asire yon sikilasyon done ki lis, diminye erè manyèl, epi senplifye travay RH yo.
• Devlope rapò estanda ak ad-hoc, tablodbò, ak zouti analiz ki bay lidè RH ak biznis yo enfòmasyon enpòtan sou mendèv la.
• Asire konfòmite epi diminye risk yo lè w etabli epi kenbe pwotokòl sou konfidansyalite ak sekirite done pou konfòme w avèk règleman yo epi pwoteje enfòmasyon sansib anplwaye yo.
• Ankouraje aliyman estratejik la, lè yo bay enfòmasyon sou done, sa pèmèt HR aliyen planifikasyon mendèv la ak estrateji biznis jeneral la, pou asire òganizasyon an gen bon talan an nan bon plas la nan bon moman an.
• Jere Sant Sèvis RH la lè w kreye, dirije epi siveye tikè sipò pou asire yon rezolisyon alè epi kenbe bibliyotèk atik konesans lan.

Divizyon Sistèm Resous Imèn (HR) la te jwe yon wòl enpòtan nan devlopman plizyè tablodbò konplè Power BI ki bay enfòmasyon kle sou mendèv la atravè òganizasyon an. Tablodbò sa yo konsolide epi vizyalize done esansyèl HR yo pou pèmèt lidèchip la pran desizyon enfòme, ki baze sou done.

TABLO DABLO YO AP VINI BYENTO!